劳动仲裁委员会已经下达了裁决书，限定北堡有限公司十五日内支付三十八名员工七个月的工资。员工们兴高采烈，而北堡的老板可是有苦难言。要知道这些员工可是苦苦等了他七个月，再不按照仲裁的裁决书给发工资，这些员工很可能就要采取强制执行的申请措施了。
其实这个拖欠员工工资的北堡公司老板也是被逼无奈，被客户拖欠的货款要了他的命，本来周转就出了点问题，加上这笔大单的款收不回来更是雪上加霜，这回被员工告了，也算上了一课。跟员工讲自己收不回欠款所以发不出工资是没有任何道理的，再说员工已经等了七个月。十五天！十五天的时间上哪里弄到三十八位员工的工资？
赖必治的介入是个上天给北堡的好机会，公司如果被强制执行恐怕就要只剩下一张老板椅了。寻找解决途径和委托事宜的搞定，还剩下八天的时间，这是多么难熬的八天，只要赖必治能从老赖手中要回拖欠的货款，那么三十八名员工的工资就有了着落，北堡也就能继续生存。对于赖必治这何尝不是一种挑战。跟以往的没有时间限制的催收，这一回可是对催收专家和整个团队的一次考验。
催收的经过异常艰辛，也曾穷途末路，也曾险象环生，但是最终在仅剩两天的时间里北堡的银行账户突然突破零大关，他们胜利了。这也是赖必治有史以来的一次最卓绝的催收战役。