今年五月，业务员张某在领取工资的时候发现与自己预计的不相符，于是找到财务，一问之下才知道，原来之前张某负责的一个客户没有付款，一直拖着，公司以这样的理由扣罚其部分工资，这让张某感到很生气，于是找到公司理论，但是公司以一直都是这样为借口打发张某。
张某咽不下这口气，但是不知道自己该怎么办，于是在网上搜索因客户拖欠货款扣发业务人员工资，是否合法的相关问题，通过与网上专业人士的交谈，张某最终找到了解决的方法。
据专业人士介绍，对于因客户拖欠货款扣发业务人员工资，是否合法问题，很多老板都做的不对，在他们看来，自己开公司付你工资，你就必须要怎么样怎么样做，实际上，业务员没有要款的义务，当然如果老板委托了，业务员则需要尽到自己的责任，现在是老板并没有委托张某作为追款人员，所以老板这种做法是违法的行为。
现在，像张某老板这样的非常多，大家都会认为，只有你将客户的钱收回来之后才能发工资，这样的不平等条件，就是建立在众人对法律不了解的前提下的，所以当你的老板因为客户没给钱就不给你工资的时候，可以到法院起诉。
最后，关于因客户拖欠货款扣发业务人员工资，是否合法问题，专业人士还提到一点，客户拖欠钱款不给是企业和企业之间的事，业务员没有必要承担责任，如果你身边发生这样的事情，建议直接咨询律师或者是申请劳动仲裁，从而要回属于自己的那部分酬劳。