某企业因为投资人的个人原因想将公司承包出去，这时黄某得知了这个消息，并产生了兴趣。因为这个企业在当地也具有着很强的优越性，不但得到了政府的大力支持，还很有远景。只是因为投资人分身无术，又舍不得这块肥肉只能忍痛割爱。本企业的好几个员工都蠢蠢欲动想拿下这个企业的承包经营权，但是黄某并不是本企业的员工，好像就此要失去竞争力。在查阅资料后得知企业的承包经营可以是内部的职工进行承包，也可以是外部的非本企业人员来承包，这样一来黄某看到了希望。因为外部的承包对投资人来说很难掌握其财产的状况，一开始企业并不太看好黄某，但是黄某的资质和能力还是说服了企业成功获得了企业的承包经营权。
企业的承包相对承包者和发包方来说都是具有着一定的风险。所以上述案例中企业的投资人的考虑也并不是多余的，有时候对于农村企业来说也具有着面临不是本村村民来承包的情况。这也看出虽然企业在本土本村具有的规模有大有小，但是承包时要根据承包人的资质来确定的。例如某村的企业想将其承包出去，但是本村的村民没有一个具有承包经营这个企业的能力和资质，只能对外公开招标，这样才能找到真正具有经营能力和技术基础的合格承包人。
所以说对于承包企业来说有没有资质才是最重要的。非本企业职工或非本村村民如果具有真才实学，有能力，有技术，有经营管理的头脑，真正能够将企业经营的有声有色，是可以承包经营企业。