张某现在工作的公司是一家股份有限公司，今年年初的时候，董事长在会议上提议要将股份奖励给本公司优秀、贡献比较大的员工，对于这样的情况，张某感到很奇怪，因为据他了解，公司不得收购本公司的股份，董事长这样做是否合法呢？公司可以把股票奖励给员工吗？
对于公司可以把股票奖励给员工吗这个问题，律师表示，完全可以，但是需要满足以下四个条件：
第一，要经过股东大会的同意，在此次事件当中，董事长提议将股票奖励给员工，但是还没有得到股东大会的同意，所以如果董事长这个提议要执行的话，首先要让股东大会同意。
第二，公司自行收购的股票不能超过本公司已经发行的百分之五，也就是说市面上已经发行的股票百分之五以内可以作为奖励发给员工，超过的部分不允许。
第三，用来收购股票的钱不能是收入，而必须是税后利润。有很多人可能认为这是企业的活动，也算是企业支出，但是实际上，根据我国法律规定，企业要想收购，资金必须是税后利润支出，不能是原始的。
第四，所收购的所有股票必须在一年之内转让给员工，这条规定是为了防止有些公司股东以此为名义趁机收购股票，从而改变其股份份额。
通过上述对公司可以把股票奖励给员工吗问题的解答啊，相信大家已经有了全面的了解。律师提到，股票是股份有限公司内非常重要的东西，对于员工来说也是一个非常有激励作用的东西，运用的好，能为企业带来巨大的利润，但是同样的如果有些人心怀不轨的话，也会给企业带来灾难，所以要慎行。